松源镇坚持“发展是最大的民生、增收是最大的和谐”的理念，严格按照村村有增收计划、户户有增收项目的要求，把低收入农户增收工程各项工作落到实处。

    一是以点带面，推广蹲点经验。召开民情分析会，对班子成员深入11村蹲点调研情况进行交流总结,专题研究低收入农户增收工作。以实施低收入农户增收工程作为 “作风建设年”活动要求，把蹲点工作向住村干部延伸。全镇干部积极推广领导班子蹲点经验，结合住村联心工作，采取召开民情恳谈会、走访农户、慰问贫困农户和致富带头人等形式，积极帮助所住村挖穷根，理清发展思路，制定增收计划。真正把“干部转作风，群众得实惠”的精神落到实处。

    二是深入调查，加强组织领导。镇党委、政府把实施低收入农户增收工程做为当前的中心工作，组织干部进村入户调查，为全镇人均纯收入在1500元以下的394户贫困户建立了台帐，对增收情况实行动态管理。建立了由镇党委书记任组长的低收入农户增收工作领导小组，并进一步明确了四个工作片负责人和各住村干部的职责。

   三是创新机制，坚持分类指导。以积极探索村企结对、加快发展近郊休闲旅游产业、充分发挥工业园区集聚效应、积极培育农民组织等措施来努力创新扶贫帮困新机制，广泛动员全社会参与。深入分析低收入农户的贫困原因，认真实行“一类一政策”扶持和“一户一办法”的增收帮扶措施。根据家庭实际情况，采取增收、保障、救济、督孝、引导等办法，有针对性地开展帮扶增收工作。力争到今年底，全镇年人均纯收入低于1500元以下的低收入农户60%脱贫或达到最低生活保障水平。

  四是强化责任，加强督促检查。把实施低收入农户增收工程工作作为检验“干部作风建设年”活动成效的重要载体，列入干部目标责任管理考核的重要内容。对各村的低收入农户帮扶增收进展情况进行定期不定期的检查，并及时通报检查结果，使各项工作举措真正落实到位。