一是优化工作机制。深入推行“一线工作法”，班子成员带头住村，依托村为民服务中心，开展为民服务工作。切实抓好 “一牌二本”工作机制：一牌即在村里最显眼的地方挂上住村干部承诺牌，张贴住村干部照片，注明姓名、联系电话、服务承诺、工作目标；二本即住村干部走访农户，了解村民思想动态，宣传政策法规，化解矛盾纠纷，并将情况及时记录在《民情档案》和《工作日记》上。

二是强化督查。实行“干部工作周报制”和以工作片为单位召开月工作例会制，要求住村干部及时汇报所住村情况；镇党委组织人员采取明查暗访等形式进行不定期抽查，以镇效能通报形式及时公布检查结果；公布举报电话，接受群众监督。

三是加强后勤保障。实行用餐补贴制度，按住村干部实际用餐情况，镇里发给每餐5元的补贴；发给住村干部每人一套防汛装备（雨衣、雨鞋、手电筒、雨伞等）和一套防火装备（迷彩服、防火鞋）；按所住村离城路程距离不同发放三个档次的交通补贴。