集镇新风扑面来

    走进左溪镇左溪村，村庄古樟掩映，街面整洁有序，村边碧水环绕，山上绿树滴翠，好一派生态新村景象。这是左溪镇将精神文明创建工作与生态村镇建设有机结合的良好成果。

近年来，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和“生态立镇、特色兴镇、边贸强镇”的战略思路，精神文明创建活动取得了较大的成效，为构建左溪浙南闽北两省三县边际小区域中心提供强有力的精神动力。左溪镇2007年度被县委、县政府评为乡镇经济发展一等奖和精神文明建设工作先进单位，另外左溪镇被命名为市级生态镇，左溪村、白柘村被命名为市级生态村，左溪派出所被命名为市级卫生单位和文明单位，石柱村被命名为县级文明村，左溪镇小被命名为县级文明单位，促进了物质文明、精神文明、政治文明和生态文明健康协调发展。

组织领导坚强有力

 镇党委、政府高度重视精神文明创建活动，把这项工作摆上重要议事日程，将精神文明创建工作列入干部年度目标考核的重要内容。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，抓规范，促落实，求实效。成立了以党委书记为组长的左溪镇精神文明创建工作领导小组，切实加强思想道德建设、文明村、文明家庭户、文明窗口行业创建、普及科技推广等活动。镇领导班子每年年初、半年和年终都要进行专题研究，对干部理论学习情况、分管领导联系片精神文明创建情况和住村干部落实情况进行专项督查，并将督查结果在全镇通报。

在创建工作中，镇党委、政府从人力、物力、财力方面给予大力支持，班子成员以身作则，率先垂范，为精神文明创建活动有效开展打下扎实基础，使创建活动取得了实效性进展。

加强学习提升水平

 问渠哪得清如许，为有源头活水来。一支熟谙技能、为民服务干部队伍，首先是一支不懈学习、善于学习的队伍。镇党委、政府引导干部树立“自主学习、实践学习、创新学习、终生学习”的理念，认真组织学习政策理论知识，狠抓干部“学技能、用技能”，大兴学习之风，促使干部队伍向学习型团队、技能型团队转变。

近年来，左溪镇在电站政策处理和其它日常工作任务较重的情况下，始终坚持抓好理论中心组学习和干部夜学。严格落实相关制度，灵活运用集中学习、穿插组织、专题研讨、专家辅导、专题讲座等方式，真正把政策理论学深、学透、学精。通过理论中心组学习和干部夜学，不断提高干部理论水平和把握政策、破解难题的能力，促进干部破解了石塘村搬迁等一批矛盾。

干部技能培训和开展科普活动是左溪镇开展群众性精神文明创建活动的一项重要内容。依托镇、村干部技能培训学校、党校和农村党员干部远程教育平台，并邀请县相关部门的专家讲课，开展干部技能培训，着力提高干部服务技能，组织了高山蔬菜种植、吊瓜种植、山羊养殖、稻田养鱼、水干果开发、笋竹林开发等项目技术培训。 2004年以来，共组织各类技能培训175期13590余人次，共分发实用技术、卫生、法律、计生等宣传资料14000多份，接受咨询6000多人次。

生态建设有效推进

 青山碧水，古木廊桥，源自于干部良好的生态理念和村民良好的环保意识。

2006年竹坪廊桥在“桑美”台风中毁于一旦。事后，村民募捐筹款，自发启动了竹坪廊桥的重建工程。在县委蔡书记的关心下，在相关部门和社会各界的帮助和支持下，沿袭传统工艺的竹坪廊桥于2007年10月27日落成，此举受到了省、市、县电视、新闻媒体的关注与报道。

让青山碧水成为群众致富的金山玉水，该镇政府积极挖掘“赏十里红叶，探高峡平湖，游双苗胜境，观高山草甸”的旅游资源，围绕双苗尖景点开发与利用，规划农家乐项目，做好游客服务文章，打造生态旅游品牌，并与江根乡共同开发建设区域生态旅游产业。积极与县运管部门协调联系，于2007年9月15日开通左溪至寿宁、景宁、庆元等八条省县和毗邻乡镇的交通线路，为生态旅游提供了交通保障。

该镇坚持生态强镇的战略，主攻生态农业，做大做强吊瓜、黑木耳、高山反季节蔬菜、香根芹药材和香榧等产业。加强小流域综合治理和水土保持工作，抓好环境保护，加大封山管护力度，封、管、造并举，努力提高森林覆盖率，实现人与自然和谐相处。

基层创建重在服务

 几年来，左溪镇文明卫生示范村、文明窗口、文明家庭创建工作取得了很大的进展，发展了农村经济，提高了农民素质，提高了生活质量。一是深化文明家庭创建活动。以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结、文明卫生、学习科技、勤劳致富等方面内容为标准，广泛开展文明家庭创建的宣传，提高农户的精神文明水平。二是深化文明卫生村的创建工作。青竹、芳村等村坚持“亮、丽、净、美”的标准，实行综合治理和规划，广大群众自觉支持，自觉执行文明卫生村管理制度遵守。三是推进文明办事窗口的形象建设。以文明服务、提高办事效率、奉献“社会”为要求，镇政府办事中心、农技110、派出所、信用社、卫生院、林业站等部门实行全程代理办事制和首问责任制等制度，转变工作作风，方便群众办事，受到广大群众好评。2007年，左溪供电所建立“小强电力服务队”，24小时为辖区用户提供周到服务，深受群众赞扬，这一做法被省、市主管部门推广。四是“五治”和殡葬改革工作进一步深化。“五治”工作是精神文明创建的难点工作。围绕“双整治”的要求，主抓治路、治脏和殡葬改革工作。按照县殡葬改革工作会议要求，集中力量开展了“三沿两线”的整治工作，积极开展宣传，严禁封建迷信活动。与路政队联手，制止了部分村民乱占道经营、乱堆放杂物的现象，同时鼓励有条件的村，集资投工硬化村内小巷，美化村貌。在左溪村街道、青竹、竹坪村主街道，环境卫生由专人负责清运。通过宣传与整治，村民们的环境意识有了很大提高，生活环境有了较大改善，一种倡导文明新风的新形象正在树起。

农村文化丰富多彩

    该镇文化阵地和载体建设有效加强。2007年重建镇文化站，聘请了2名兼职文化员；新建2个村级文化活动室，发展了2户文化示范户，新建业余文化队伍2支；聘请26名村级文化联络员，建立了村级文化网络，为群众性文化活动的开展奠定了组织基础。有线电视村村通工程有序推进，全面完成电视卫星转星工作，各村普及宽带网络。2007年4月份，左溪、青竹、竹坪、岱根四个村建起了农村党员干部远程教育站点，为农村党员干部学习教育提供了网络平台，电教化、网络化已成为左溪农村党员教育的新途径。

该镇群众性文化活动丰富多彩。2006年，组织了“弘扬抗台精神、构建和谐左溪”主题文艺晚会，群众自编自演25个节目，演出2场，观众达2000多人，选送节目在全县新农村建设文艺汇演中，获得二等奖2个、三等奖1个，深受观众好评。大蓬车文艺演出5场，观众近3000多人，极大地丰富了群众文化生活。

搬迁村党建文明扎实推进

受2006年“桑美”超强台风袭击，左溪镇田辽、木桥头、溪头角三个村整村搬迁至上坑凹灾民安置小区；由于牵涉左溪一、二级电站建设，石塘村整村搬迁至县城安置。这四个村整村搬迁至安置小区后，由于采取抽签的方式认购地基，致使党员分布比较散，与原党组织的联系较少，党建工作难以开展。

在开展十七大精神学习宣传贯彻活动中，为使搬迁村党员系统学习十七大内容，确保学习贯彻不留死角，2007年11月初，左溪镇党委将四个整村搬迁村25名党员集中起来，重温入党誓词，组织学习十七大报告，重点学习十七大新提法、新观点和党章修正案。为消除一些搬迁村民存在的“县城没事干”、“县城不好呆”的顾虑，2007年11月21日，左溪镇开展党员干部带头寻找就业门路系列活动。组织四个整村搬迁村党员干部40余人参观县工业园区浙江瑞翔汽车电机有限公司、浙江欧派电装有限公司、浙江三禾竹木有限公司和浙江特色优势农产品出口示范基地，启发搬迁村民创业。镇党委还将与县农办、就业管理处等部门和企业联系沟通，根据村民的技能需求，联合开办培训班，让村民掌握谋生技能。